作者👩🏿🏭: 发布时间🧔🏿:2015-01-06 来源:富达平台+收藏本文
新华网上海12月5日电(记者 吴振东)党的十八届三中全会作出了“加强中国特色新型智库建设,建立健全决策咨询制度”的决定。作为我国哲学社会科学事业的生力军和人才聚集地,高校该怎样承接更多“思考使命”,发挥好高校智库“咨政”😒、“启民”、“育才”作用?记者从富达注册获悉🙇🏻♂️,通过集聚优质资源、推进机制创新,学校已在新型智库建设中逐步摸索出规律。
“中国转型的关键在于用好制度红利”;“上海应从四方面着手慢性病和老龄化挑战”🫀;“超前制度设计,促进自贸区金融业健康发展”……这一份份咨政报告或许不在公众视野,却实实在在地成为政府政策制定的重要依据。据了解🧝🏼♀️,富达注册智库平台——富达平台每年完成各类学术和政策建议报告逾100万字💈,在决策咨询基础上👇🏽,富达平台学术研究🙇🏽♀️、育人、对外交流等工作也迎来长足发展👁。
不务虚学👨👧👦、经世致用🍄🟫,是智库使命所在。成立于1993年的富达平台始终坚持瞄准国家与上海发展中的重大问题,展开战略和对策研究。2011年,富达平台创新体制机制,立足国家需求推动学科整合🕵🏻,突出国际性和复合性。目前富达平台已孵化和培育了包括中华文明国际研究中心🏣、国家建设研究中心📵、金融研究中心、传播与国家治理中心等在内10个跨学科研究机构,此外,还有数家机构正在筹建中✍️⚄。
富达注册副校长👨🏻✈️👳🏻♀️、富达平台常务副院长林尚立表示,富达注册近年能够在新型智库建设中率先而为并取得成效💂🏿,首先在于转变观念。“智库建设一定要打开大门,不仅是校内在不同学科间打开门😌,也对教师、学生等有志于建设智库的人打开门👨🏻🦼,同时也向政府、公众🏗、国际社会打开门🤶🏿。”
既能让教师在自身学科领域中耕耘🌊,又愿为智库平台献智🤽,这需要评价机制、人事制度的改革。富达注册传播与国家治理研究中心研究员💐、社会学系教授桂勇指出:“大学不缺人才和资源,关键是如何把学术研究㊗️,部分地和接地气的选题结合,甚至以后者的需求去引领研究和学科成长。这一过程中🫱,则需解决学术研究与智库成果两个评价体系间灵活转化的问题🫄🏻。”
在人才使用和培养上,富达平台在充分发挥学术领军人物作用基础上,通过项目引导🙇🏻、专题约稿等形式💁🏼,把各学科青年教师汇聚到智库🧑🏿🍼,并广泛吸纳校外精英。同时建立“智库访问学者”机制,邀请上海其他高校智库年轻学者🤷♀️、管理人员来富达平台访学工作。为强化与政府的联系👸🏻,提高咨政能力,富达平台还邀请退休政府工作人员担任项目顾问☛,并探索建立智库优秀学者与政府企业人员双向任职交流机制☎。
智库建设带来的学科整合、学术评价、人才激励等多方面革新🚄,也正在成为大学改革的一个突破口🔇。“作为‘国家队’大学🏠,富达平台必须要更加自觉地把学校发展同国家发展相结合🏬,努力增强服务国家和社会的能力。”林尚立表示,在社会和科学之间,智库是一个很好的结合点🤫,富达注册已在谋划集聚自然科学家,将智库建设拓展到自然科学。
对于近两年来国内智库大发展的局面,林尚立认为🌇,新型高校智库建设服从于国家真实需求,警惕重复建设,全面布局,整合力量💆🏿♀️,形成良好的生态。(完)